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Mostrando entradas de julio 16, 2012

APUNTES SOBRE ECOLOGÍA HUMANA Y URBANA

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Juan Daniel Perrotta
APUNTES SOBRE ECOLOGÍA HUMANA Y URBANA
EditArte DGtal
TRABAJO Y DISCRIMINACION: UN NUEVO MODELO
Vivimos en un mundo en el que la revolución tecnológica posibilita más libertad para el hombre, mayor disponibilidad de tiempo. Buckminster Fuller decía hace dos décadas que, en los Estados Unidos, cada persona contaba con 153 esclavos trabajando para él. Esto hace referencia a la facilidad con que se obtiene calor, frío, luz, noticias de lugares lejanos, o limpieza y comida.
Las relaciones laborales son actualmente "de amplio espectro". En el top management es posible encontrar quienes provocan el trabajo en red, mezclándose entre su gente en un liderazgo que permita el flujo y reflujo de información y opiniones. Otros, tradicionales, huyen del networking y del kaizen, refugiándose en sus asépticos despachos, donde el poder no se comparte y sólo se ejecutan órdenes.
El teleworking o homeworking es aún reservado a los trabajadores independientes, consultores …